Ο εθισμός στον χώρο εργασίας: μια νέα πλατφόρμα για την υποστήριξη των ΜΜΕ να δράσουν

Στόχος είναι η έγκαιρη αναγνώριση της προβληματικής χρήσης ουσιών, η πρόληψη προβλημάτων εθισμού και η υποστήριξη των εργαζομένων ώστε να διατηρηθεί η υγεία και η αποδοτικότητά τους στο χώρο εργασίας. Η ιστοσελίδα Sucht und Arbeitswelt δεν περιορίζεται μόνο στο αλκοόλ αλλά λαμβάνει υπόψη και τις παράνομες ουσίες, προϊόντα με περιεκτικότητα σε καπνό ή νικοτίνη, καθώς και μη ουσίες που προκαλούν εξάρτηση, όπως τα τυχερά παιχνίδια. Τα διευθυντικά στελέχη, οι υπεύθυνοι ανθρώπινου δυναμικού και οι παράγοντες στον τομέα της διαχείρισης της υγείας στο χώρο εργασίας βρίσκουν στην πλατφόρμα νέες και πρακτικές πηγές πληροφοριών για το θέμα του εθισμού στο εργασιακό περιβάλλον.

Ο εθισμός και ο εργασιακός χώρος είναι στενά συνδεδεμένοι. Παράγοντες όπως το άγχος, η πίεση απόδοσης ή μια κουλτούρα κατανάλωσης στην επιχείρηση μπορούν να ενθαρρύνουν την προβληματική χρήση. Αντίθετα, η προβληματική χρήση ουσιών ή ένας εθισμός μπορεί να έχει αρνητικές επιπτώσεις στην εργασιακή ικανότητα, όπως απουσίες, μειωμένη απόδοση, αυξημένη μετακίνηση προσωπικού ή μεχρι και ατυχήματα στον χώρο εργασίας.

Οι οικονομικές επιβαρύνσεις λόγω εθισμού υπολογίζονται στην Ελβετία γύρω στα 8 δισεκατομμύρια φράγκα ετησίως. Οι απώλειες για τις επιχειρήσεις ανέρχονται στα 3,4 δισεκατομμύρια. Έχουν καλή λόγο να εφαρμόσουν ένα πρόγραμμα πρόληψης εθισμού στον χώρο εργασίας. "Η υγεία των εργαζομένων δεν πρέπει να είναι προτεραιότητα μόνο για οικονομικούς και νομικούς λόγους, αλλά και λόγω της κοινωνικής ευθύνης της επιχείρησης", εξηγεί η Lydia Paiva, υπεύθυνη πρόληψης στη Sucht Schweiz.

Πολλές επιχειρήσεις εξετάζουν το θέμα του εθισμού μόνο όταν προκύπτουν συγκεκριμένα περιστατικά. Μια έρευνα (2024) σε πάνω από 40.000 επιχειρήσεις στην Ευρώπη δείχνει: Λιγότερο από το ένα τρίτο των επιχειρήσεων στην Ελβετία επιβεβαίωσε ότι εφαρμόζει μέτρα πρόληψης εθισμού. Σε πολλές επιχειρήσεις υπάρχει ακόμα περιθώριο βελτίωσης στην πρόληψη για την υγεία των εργαζομένων τους.

Η νέα πλατφόρμα προτείνει στις επιχειρήσεις συγκεκριμένες προσεγγίσεις σε τρεις κατηγορίες:

Κατανόηση: Περιλαμβάνει πληροφορίες σχετικά με τους κινδύνους, τους μηχανισμούς και τις συνέπειες της προβληματικής χρήσης και του εθισμού στο εργασιακό περιβάλλον καθώς και το νομικό πλαίσιο.

Πρόληψη: Συγκεκριμένα προληπτικά μέτρα με στόχο να αναγνωρίζονται έγκαιρα προβλήματα σχετιζόμενα με την προβληματική κατανάλωση, να υποστηρίζονται οι επηρεασμένοι εργαζόμενοι και να αποτρέπεται η εξέλιξη σε πιο σοβαρά προβλήματα.

Αντίδραση: Περιλαμβάνει συγκεκριμένες συστάσεις για δράση κατά την εμφάνιση εμφανών αλλαγών στην καθημερινή εργασία. Βίντεο με εκθέσεις εμπειρίας και παραδείγματα πρακτικής υποστηρίζουν διευθυντικά στελέχη, υπεύθυνους ανθρώπινου δυναμικού, επαγγελματίες εκπαιδευτές και συναδέλφους στην αντιμετώπιση δύσκολων καταστάσεων.

Επιπλέον, η ιστοσελίδα παρέχει πόρους για τους μαθητευόμενους καθώς και μια εθνική επισκόπηση των εξειδικευμένων κέντρων για τον εθισμό που συμβουλεύουν και συνοδεύουν τις επιχειρήσεις στα μέτρα πρόληψης.

Η νέα πλατφόρμα χρηματοδοτήθηκε από το Ταμείο Πρόληψης Αλκοόλ και από την Προαγωγή της Υγείας στην Ελβετία. Η ανάπτυξη της ιστοσελίδας υποστηρίχθηκε επιστημονικά από εκπροσώπους των εξής οργανισμών: Ελβετικό Ομοσπονδιακό Γραφείο Υγείας, Προαγωγή της Υγείας στην Ελβετία, Γραμματεία Οικονομικών Υποθέσεων (SECO), Κέντρο αντιμετώπισης του εθισμού Ζυρίχης, Γαλάζιος Σταυρός Ρομανδίας, Γαλάζιος Σταυρός BE-SO-FR, HES-SO Wallis, HR Swiss, Εργαζόμενοι στην Ελβετία, Unisanté, Akzent Luzern, Peerspektive.

Επικοινωνία με τα ΜΜΕ:

Μονίκ Πόρτνερ-Χέλφερ

Εκπρόσωπος Τύπου

mportner-helfer@suchtschweiz.ch

Τηλ. 021 321 29 74

Σημείωση συντάκτη: Τα δικαιώματα εικόνας ανήκουν στον αντίστοιχο εκδότη. Δικαιώματα εικόνας: Sucht Schweiz